activité de groupe (martinique)

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Présentation de la structure et contexte Le Centre éducatif renforcé accueille des jeunes mineurs placés par décision judiciaire pour des séjours de rupture dénommés « sessions ». Les sessions, à raison de 2 par an, durent environ 20 semaines chacune. Ces séjours ont pour objectif de créer une rupture dans les conditions de vie du mineur et de préparer sa réinsertion. Missions En qualité d'intervenant.e éducatif , sous la responsabilité du chef de service, vous participez à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif du mineur en favorisant la construction de l'identité et du développement des capacités par des activités autour de (préciser la nature des activités). Dans ce cadre, vos missions principales consistent à : Faire les levers et les couchers des jeunes accueillis ; Conseiller et accompagner vers l'autonomisation et l'apprentissage de la vie en communauté ; Élaborer, animer et encadrer des activités éducatives individuelles, Accompagner et faire avec le jeune des activités sportives, des séjours les week-ends ; Rédiger les rapports de situation à destination des magistrats ; Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Participer aux réunions d'équipe[...]

Chef de projet contrat de ville

Emploi Social - Services à la personne

Sainte-Marie, 974, La Réunion, La Réunion

Chef de projet en actions collectives en faveur des proches aidants MISSION PRINCIPALE DU SERVICE : Mettre en œuvre la Politique de Soutien et d'Accompagnement en faveur des proches aidants. MISSION GLOBALE DU POSTE : Initier et assurer la conduite d'un ou plusieurs projets ou programmes d'action sociale en faveur du public des Aidants accompagnés par le GIP SAP. Activités principales Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la Politique de Soutien et d'Accompagnement des Aidants du GIPSAP : garantir le bon déroulement des actions territoriales (café des aidants, formations, séjours, le planning d'activité de la Kaz Grand'R, le déploiement de la Karavan Sak i Aid) - - Mettre en œuvre et assurer la déclinaison opérationnelle des projets institutionnels (projets et action territorialisés) - - Encadrer une équipe d'animateurs ponctuels (pointer les présences des intervenants, vérifier la qualité du travail des animateurs, les demandes de bilans des activités) - - Rechercher des nouveaux prestataires dans le respect des procédures de marché public - - Gérer l'animation : rechercher de nouvelles pistes d'actions pour le service, en collaboration avec son responsable -[...]

Réceptionniste de camping

Emploi

Castellare-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),+ de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,3 millions de clients accueillis chaque année.ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! It's show time ! Avec toi comme animateur(trice), les festivités de nos vacanciers ne connaissent pas de temps mort ! Jour comme nuit, tu es à la fois producteur(trice) et acteur(trice) de l'ensemble des activités sur le camping. En tant qu'Animateur(trice), tes missions consistent à : Prendre en charge l'animation du camping pour tous les publics ; Prendre charge les animations sportives et les tournois au sein du camping ; Organiser des activités manuelles et/ou sportives ;Gérer l'accueil et la prise en charge des clients ; Encadrer les ados dans les différentes activités sportives et culturelles; Organiser et animer des ateliers[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le GEM TSA 58 est une association qui propose un espace de rencontre, d'activités et d'entraide entre personnes adultes concernées par un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA). Ce lieu de vie associative, autonome et participatif, favorise l'inclusion sociale, le pouvoir d'agir et la lutte contre l'isolement. Le poste d'animateur(trice) est rattaché à l'équipe ADAPEI de la Nièvre du Dispositif d'Accueil de Jour (DAJ) de Nevers Agglomération, permettant une dynamique de travail collective et un soutien professionnel transversal. Le/la salarié(e) bénéficiera d'une analyse des pratiques professionnelles dans le cadre du dispositif, et coopèrera également aux projets du Café Associatif, lieu ressource du territoire en lien avec les valeurs d'inclusion, de citoyenneté et de mixité sociale. Missions : - Animer la vie quotidienne du GEM en lien avec les adhérents : accueil, écoute, médiation, régulation du collectif, soutien à l'organisation autonome des activités - Co-construire des activités sociales, culturelles ou citoyennes en fonction des attentes et des besoins exprimés par les adhérents - Accompagner les représentants de l'association et les adhérents dans l'organisation[...]

Responsable de projet de développement local

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable d'activités F/H en PACA, sur le secteur des Bouches-du-Rhône. Description du poste Rattaché/e à la Directrice Régionale Adjointe, vous serez responsable du déploiement et de l'organisation des activités (mobilité inclusive en direction des publics en insertion et des séniors et mobilité responsable) sur le département du 13 : Gestion des partenariats prescripteurs et opérateurs et des clients - Vous coordonnez le réseau de prescripteurs et d'opérateurs de mobilité régionaux, initierez et impulserez des dynamiques de réseau et de co-construction puis suivrez les partenariats en cours. - Vous pilotez les comités techniques des plateformes et participez aux comités de pilotage - Vous vous assurez de la satisfaction des partenaires et des clients sur les territoires - Vous participez à la rédaction des projets et des bilans d'activités des territoires placés sous votre responsabilité Management, gestion[...]

Responsable financier / Responsable financière

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition / Mission : Élaboration et suivi des budgets (EPRD, rapport infra annuel et PGFP) en anticipation du calendrier budgétaire en lien avec le directeur des affaires financières et le directeur délégué de site. Élaboration, mise en place, exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité en lien avec le directeur des finances et le directeur délégué. Élaboration du compte financier, suivi des emprunts et de la ligne de trésorerie en lien avec le directeur des finances. Anime un suivi budgétaire interne avec les différents services de l'établissement : DS ; DRH ; services techniques ; magasin ; pharmacie. Anime le suivi de la fonction achat en lien avec les gestionnaires des services techniques, de la cuisine, de la pharmacie et de l'informatique du CHLR et la cellule marché du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de Charente. Référent du fichier structure Activités principales : En lien avec le Directeur des Affaires Financières, le Directeur des Achats du GHT et le Directeur délégué de site : Encadre l'équipe comptable qui assure : les commandes ; la réception, l'enregistrement et la liquidation des factures ; le mandatement des dépenses[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Pluméliau-Bieuzy recherche son responsable du Pôle Jeunesse. Sur le temps de direction périscolaire et extrascolaire, l'agent est sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur Général des Services. L'agent construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Sur le temps d'animation périscolaire et extrascolaire, l'agent est sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services. Il accueille un groupe d'enfants, conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure dans le respect de la sécurité physique, affective et psychologique de l'enfant. L'agent accueille aussi les parents et doit être capable de répondre à leurs questions ainsi que de les renseigner sur la journée de l'enfant/jeune. Missions-Activités - Assurer la direction et la coordination du Pôle Jeunesse - Assurer les missions de coopération et d'organisation de la CTG - Contribuer à la réflexion, à la mise en œuvre[...]

Assistant médical / Assistante médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le GHSO recrute un adjoint administratif ou AMA(H/F) au plateau des consultations avancées du Centre Hospitalier d'Erstein. Vos activités principales et secondaires : - Accueil des patients - Gestion des appels téléphoniques - Gestion des rendez-vous de consultation - Gestion de la consultation - Saisie des données administratives du patient dans "PASTEL" et « EASILY » - Facturation - encaissement - gestion de la caisse - Frappe des comptes rendus, certificats, courriers, etc..) - Archivage Savoir-faire et compétences attendues : - Disponibilité, réactivité et capacité d'adaptation à l'activité - Compétence relationnelle avec les patients, le personnel soignant, les médecins, le personnel administratif d'autres services ou d'autres structures - Aptitude à organiser son activité en fonction des priorités (urgences à gérer simultanément parfois) - Capacité de décision et d'anticipation - Maitrise de l'orthographe, de la syntaxe et de la grammaire - Maîtrise des techniques de secrétariat (prise de notes, compte-rendu, mise en page des courriers, techniques de classement et d'archivage etc.) - Maitrise de la terminologie médicale Savoir-être : - Sens de[...]

Chef d'exploitation propreté/collecte

Emploi

Maintenon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour notre exploitation un Chef d'équipe H/F. Vos missions sur le poste : Le rôle du chef d'équipe est de garantir le bon fonctionnement et déroulement des prestations de son périmètre dans un souci de satisfaction du client et des citoyens. o Piloter une équipe d'agents et organiser les missions de chacun o Participer au démarrage des prestations de collecte o Contrôler l'ensemble de la prestation et alerter si nécessaire en cas d'anomalie (port des EPI, qualité du travail, oubli d'une zone, etc.) o Réaliser des suivis de prestations o Effectuer les contrôles réglementaires propres à l'activité et garantir le respect des règles de sécurité o Rendre compte de son activité et tenir à jour les rapports journaliers d'activité o Effectuer le suivi et la gestion des stocks d'EPI o Dispenser la formation initiale à la sécurité à tous les nouveaux entrants (règles de circulation, port des EPI, sensibilisation aux accidents, etc.) o Garantir le contrôle des fiches de suivi des matériels roulants o Participer au maintien d'un bon climat social Et si c'était vous : o Vous avez une expérience de 1 an minimum dans l'encadrement et l'animation d'équipes opérationnelles[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Proisy, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Le Moniteur-Educateur (H/F) met en œuvre ses compétences auprès des enfants/adolescents (Polyhandicap), des familles, de l'équipe pluridisciplinaire et de l'institution. Il (elle) anime et organise la vie quotidienne des personnes accueillies en vue d'instaurer, de restaurer et de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Activités principales Il (elle) met en œuvre des activités et des techniques éducatives en rapport avec les axes du projet individualisé de l'usager. Sa fonction est essentiellement centrée sur la prise en charge de l'usager : accompagnement au jour le jour, pour les tâches de la vie quotidienne, et/ou pour l'animation d'ateliers éducatifs ou lors d'activités, sportives, ludiques ou de loisirs. Compétences et aptitudes professionnelles Avoir des notions sur le polyhandicap Exercice d'une relation éducative au sein d'un espace collectif Participation au dispositif institutionnel Evaluation des besoins des usagers, et mettre en place un projet d'action éducative pour y répondre Rédiger un rapport éducatif Permis B Connaissance du cadre réglementaire Maîtrise de l'outil informatique.

Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Responsable d'Exploitation (H/F) de notre activité de livraison BTC, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : * Gérer l'exploitation : supervision des équipes opérationnelles et de la planification des activités de transport, définition des missions et objectifs des équipes, * Gérer les moyens matériels : vérification de la disponibilité des moyens matériels (flotte, systèmes informatiques, téléphonie.), * Gérer les moyens humains : supervision des plannings du personnel et des moyens de transport (horaires, roulement, gestion des imprévus.), * Participer à la mise en place des solutions correctives immédiates (absence de chauffeur, incidents de parcours, retards de livraison), * Faire appliquer les règlements et process en vigueur dans l'entreprise, * Gérer les missions RH des équipes : recrutement, intégration, suivi des pointages et absences, formation, * Gérer la relation client : garantir la qualité de service et contribuer à la satisfaction client, supervision des litiges et réclamations, suivi commercial, * Elaborer le budget d'activité et piloter les coûts opérationnels : suivi des indicateurs[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi

Castellare-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.Pourquoi nous rejoindre ?5000 opportunités d'emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),+ de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,3 millions de clients accueillis chaque année.ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Nous recherchons un(e) Maître nageur(se) sauveteur(euse) pour assurer la surveillance et la prévention des risques sur les piscines et différents bassins du camping ! Tes missions consistent à :faire appliquer et faire évoluer le de l'établissementrelever ou faire relever les incidents et les consigner dans le registreorganiser la surveillance et préparer les plannings en optimisant la présence durant les heures d'ouverturevérifier ou faire vérifier quotidiennement la sécurité des bassins avant chaque ouverturecontrôler ou faire contrôler la qualité des eaux de bassinpréparer, organiser et animer des séances d'aquagymcollaborer[...]

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur.trice dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir technicien.ne de maintenance ? Vous n'êtes pas formé.e mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ peut vous accompagner. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activites propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné.e de professionnels reconnus vous alliez périodes en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes dont le siège social est à Lille, spécialisée dans la gestion de services énergétiques, nous recherchons un.e ou plusieurs techniciens.nes de maintenance. Sous la responsabilité d'un.e manager opérationnel,[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. Le Pôle d'appui à la coordination est dédié à la fonction ressource et à l'appui ressource doté de compétences métiers nouvelles. Il a pour but d'accélérer la transversalité au sein de l'établissement et avec le territoire, tout en permettant une meilleure lisibilité des prestations pouvant être mises à disposition des usagers et de leur environnement tout en favorisant plus d'agilité dans l'évolution des parcours. Conditions requises : - Diplôme d'état CESF - Expérience sur un poste similaire en établissement public médico-social ou de santé est souhaitée. - Connaissance du secteur handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, de manière transversale et en autonomie. - Permis B obligatoire Ses missions : - Tenue d'entretiens avec des personnes (familles, usagers...) - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers ( usagers, familles[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein d'une structure dédiée aux activités de loisirs, vous serez formé(e) au métier d'animateur/trice d'activités et de la vie quotidienne dans le cadre d'un contrat en alternance et viserez un diplôme CPJEPS d'un niveau équivalent au CAP/BEP. Le contrat se mettra en place de septembre 2025 à septembre 2026. Vous serez monté(e) en compétences afin de gérer : L'accueil des différents publics en concourant notamment aux démarches de développement durable, d'éducation à la citoyenneté et de prévention des maltraitances. La conception et l'animation des temps de vie quotidienne, dans différents lieux d'accueil. La conception et l'animation des activités éducatives, dans différents lieux d'accueil, en direction d'un groupe, en utilisant des activités relevant de trois grands domaines : activités d'expression, activités physiques, activités scientifiques et techniques, dans la limite des cadres réglementaires. La prise en charge de la sécurité des tiers et des publics dont il a la charge. L'évaluation de ses actions d'animation et transmission de compte-rendu. Le CFA "Passion sports" assurera la formation qui sera dispensée sur Les Loges et Fecamp, vous serez en formation[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 4800 salariés. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons 2 Animateurs Prévention Jeunesse pour les centres sociaux : - Centre Social Saint Louis 2 Boulevard Ledru Rollin 13015 Marseille - Centre Social Saint Mauront 77 Rue Felix Pyat 13003 Marseille Sous l'autorité du directeur du centre social au, l'Animateur/trice Prévention Jeunesse assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11-18 ans, élaborer et animer le projet d'animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire. 1. Elaborer et mettre en œuvre le projet - Elabore, propose, rédige un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques jeunesse et prévention - Définit les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle des activités - Effectue et présente l'évaluation et le bilan des actions liées à l'animation prévention[...]

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Recherche

-, 34, Hérault, Occitanie

Le.la gestionnaire administratif.ve projets et valorisation est positionné.e au sein d'une équipe transversale de 4 personnes de la Direction de l'impact et du marketing de la science (Dims), rattachée à la Direction du service, et en appui à l'ensemble des équipes. Elle est localisée au sein d'un collectif dynamique et jeune travaillant en open-space. Il.elle est en charge des activités liées à la création d'offres d'expertise (devis/prestations) et à la gestion administrative des contrats d'un portefeuille d'Unités de recherche. Il.elle contribue à l'exploitation et à la mise à jour d'outils utilisés par la Dims pour les projets de recherche du Cirad. Un volet spécifique de son activité l'amènera à prendre en charge la coordination des réponses aux demandes d'expertise faites au Cirad. Il.elle appuiera ponctuellement les démarches administratives des réponses aux appels d'offre et appels à proposition. En collaboration avec les correspondants Dims auprès des Unités de recherche (UR) (chargé.e.s d'affaires et ingénieur.e.s projets) il.elle concourt à la dynamique contractuelle de projets impulsée par le Cirad. Concrètement ses missions porteront de façon non-exhaustive[...]

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe AC Environnement depuis 20 ans sur le marché du diagnostic immobilier avec un CA de 60M€, est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents. AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à notre agence de Dijon, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, principalement dans le département du Jura (39), sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique[...]

Attaché commercial / Attachée commerciale tourisme

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Contrat : CDI à pourvoir immédiatement L'Attaché(e) Commercial(e) est chargé(e) de la concrétisation des ventes groupes hébergement et ventes groupes séminaires, en lien avec les objectifs individuels et collectifs fixés. Il/elle assure également la planification de ces groupes jusqu'à leur arrivée. Missions principales 1. Traitement des demandes clients Répondre aux demandes dans les délais impartis Élaborer les documents commerciaux : devis, contrats, avenants, rooming list Identifier, qualifier et anticiper les besoins des clients Négocier et conclure les ventes en respectant la politique tarifaire Organiser et animer des visites commerciales (site inspections) Assurer un suivi régulier des dossiers : relances, suivi des arrhes, retours de contrats signés, etc. Gérer la facturation client dans les délais 2. Planification des groupes Suivi hebdomadaire des contrats : réception des arrhes, rooming list, etc. Répartition des chambres et attribution avant passation aux équipes opérationnelles Transmission des informations aux services concernés : réception, gouvernance, technique, restauration 3. Gestion administrative Appliquer les procédures de réservation internes Respecter[...]

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse bâtiment

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 450 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et la maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, dans le cadre de nos activités Amiante, nous recherchons un(e) Diagnos-tiqueur Amiante / Opérateur de Repérage Industriel H/F en CDI. Vos missions principales sont[...]

Animateur(trice) de convivialité en structure d'accueil

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE Le Centre Social et Culturel Les 7 Lieux est un espace d'animation de la vie sociale implanté au cœur du territoire de Plateau d'Hauteville. Il a pour vocation de favoriser le lien social, l'accès à la culture, l'initiative des habitants et la participation citoyenne. Ouvert à toutes et à tous, il développe des actions à destination de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, des familles, des adultes, des seniors ainsi que des associations locales. Le Centre Social et Culturel Les 7 Lieux s'inscrit dans une dynamique de développement social local, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. C'est dans ce contexte que le poste d'animateur(trice) - chargé(e) d'accueil est créé, afin de renforcer l'équipe et de contribuer à la qualité de l'accueil et à l'animation des activités. Vous rejoindrez une équipe composée de 4 salarié-es, de 37 intervenant-es bénévoles hebdomadaires et de 29 intervenant-es professionnel-les fortement impliqué-es dans la mise en œuvre du projet social de la structure. SITUATION DU POSTE - Contrat : CDD 3 mois pouvant être reconductible - Temps de travail : 21h00 hebdomadaire / Disponibilités[...]

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Chargé Développement RH H/F Sous la supervision de la RRH Groupe, le Chargé de Développement RH (H/F) au sein de la Holding met en œuvre la stratégie de développement des ressources humaines du groupe en lien avec les filiales. Il intervient sur les axes suivants : recrutement, mobilité interne, formation, Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), projets RH transverses et RSE. ACTIVITES PRINCIPALES: Recrutement et GEPP: - Définir et déployer la politique de recrutement - Développer la marque employeur en lien avec le service communication - Déployer les outils et process de GEPP Formation: - Piloter et Optimiser les budgets et dispositifs de financement du Plan de Développement des Compétences - Accompagnement des filiales et des managers sur l'élaboration et l'ingénierie du PDC en cohérence avec les orientations stratégiques Projets RH Transverses et RSE: - Piloter et contribuer à la réalisation de projets RH stratégiques - Déployer la politique RSE en lien avec la stratégie du Groupe - Veiller à la conformité règlementaire et aux bonnes pratiques en matière de développement RH Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer un reporting[...]

Conducteur / Conductrice d'engins agricoles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 14, Calvados, Normandie

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricole du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mis à disposition et de ses 250 adhérents agriculteurs, a pour rôle de pallier au manque de main d'œuvre et de proposer l'emploi partagé sur les exploitations. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées au ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH . Un de nos adhérents, un collectif d'éleveurs portant un séchoir à luzerne, recherche un chauffeur en CDI Intermittent pour 700 heures par an, principalement de avril à octobre. L'activité est très saisonnière et dépendante de la météo, les horaires et jours de travail sera à voir selon le planning du Groupement. Ce collectif d'éleveurs porte un séchoir pour une micro filière de luzerne. Fort de ses 500 hectares de fauche, il propose un échange céréaliers/éleveurs, pour permettre à ses derniers de bénéficier d'une source de protéines locales. En échange, les céréaliers bénéficient de l'apport intéressant de cette culture pour leur sol, qui est une véritable pluvalue dans leurs rotations. Le collectif compte actuellement 26 adhérents (9 du côté production[...]

Agent général / Agente générale d'assurance

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vous avez l'esprit entrepreneurial, le sens du commerce et une volonté affirmée de gérer votre activité ? Alors mettez à profit vos talents pour développer votre affaire et devenez notre partenaire en tant qu'Agent général Aréas assurances. Vos missions***Conseillez et accompagnez les clients (Particuliers, Professionnels et Entreprises) dans leurs projets * Fidélisez les clients en étant leur interlocuteur privilégié * Développez, pilotez et pérennisez votre activité * Impliquez au sein du tissu économique local pour devenir un acteur incontournable * Recrutez, animez et accompagnez votre équipe (en fonction du développement du portefeuille de l'agence) * Investissez et constituez-vous votre patrimoine nos engagements***Un partenariat privilégié avec un groupe à taille humaine * Une formation initiale de 4 mois * Un accompagnement personnalisé depuis votre formation et tout au long de votre activité avec une équipe régionale * Une gamme de produits sur mesure et globale (dommages, prévention des risques et patrimonial) * Des outils de pilotage performants nécessaires à votre activité d'entrepreneur Description du profil :***Vous êtes doté(e) d'une[...]

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration collective

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons un Chef Gérant H/F pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement médico social situé au centre-ville de Lourdes (65100). Vous managerez une équipe composée de 3 personnes et l'établissement fait 80 couverts/service. Planning de travail : 8h00-20h00 // semaine de 3 jours puis de 4 jours, travail 1 week-end sur 2 Avantages sociaux : 13ème mois, RTT, Prime, CSE, repas fournis. Vous souhaitez plus de détails sur les missions ? - Production culinaire : vous gérer le processus de production des repas en assurant une prestation de qualité tout en respectant le cahier des charges lié au contrat. - Relation commerciale : vous êtes le contact quotidien du client signataire et des convives des établissements. Vous avez à cœur de satisfaire chacun en ayant pour but la sécurisation et la fidélisation de l'activité de votre site. Vous êtes le garant de la pérennité du contrat. - Gestion : vous êtes responsable de la rentabilité de votre site et du suivi quotidien des indicateurs de votre périmètre, et reportez à votre responsable des opérations. Vous optimisez les résultats et piloter les plans d'action pour l'atteinte des objectifs. - Management / RH : vous[...]

Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine aéronautique, nous recherchons notre futur/re collaborateur/trice sur une fonction d'Ordonnancement. Ce poste est basé à Rochefort et en CDD (durée de 5 mois minimum). Vous serez amené(e) à : - Coordonner les activités ordonnancement - Gestion des priorités (Ordonne, planifie et gère les opérations de production) - Analyse des données issues de l'ERP - Paramétrage ERP/Prévisions (Optimise et coordonne les flux de produits et d'information) - Création et suivi des OF - Support aux gestionnaires de stock (Evalue et programme les besoins de production selon les prévisions et la variation des stocks) - Garant(e) du respect des engagements internes (Assure le suivi et le respect des délais) - Communication vers l'Administration Des Ventes. PROFIL RECHERCHE : Bac +2 Gestion de production / QLIO / ATI / Logistique 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Idéalement avec une expérience dans le secteur aéronautique ou industriel. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Délai moyen : 2,5 semaines Etape 1 : Pré qualification téléphonique Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement Etape 3 : 2nd entretien avec[...]

Serveur / Serveuse petit déjeuner

Emploi Autres services aux entreprises

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Description : Hôtel Best Western Montecristo Bastia centre-ville Serveur polyvalent Petits déjeuners, CDD saisonnier de sept mois, avec possibilité de prolongation, à partir du 7 avril 2025. 20 heures/semaine sur 4 à 5 jours de travail par semaine. Journées de travail continues en matinée (plage horaire de 8h00 à 13h30). Rémunération 1.130€ brut/mois (soit 850 à 890€ net/mois). Emploi de Polyvalent service et office Petits Déjeuners, principalement, avec interventions possibles ponctuellement en service Restaurant (Grill comptoir Courtepaille), bar, banquets, pause séminaires. Au sein d'une équipe de 5/6 personnes, Vous intervenez sur toutes les activités "alimentation et boissons" de l'hôtel, en service, en préparation, mise en place et entretien ; petits déjeuners essentiellement, et ponctuellement restauration (déjeuner et dîner), banquet et bar. Activité : 60/110 PDJ/jour, 30/50 couverts/jour. Visitez notre hôtel : https://bastia.corsica-hotels.fr/fr/ Profil recherché : Expérience minimum de 3 mois en préparation et service petits déjeuners. Expérience souhaitée en service restauration et/ou petite restauration Expérience souhaitée en hôtellerie[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'animateur.trice saisonnier.e accueille les enfants et adolescents de 3 à 13 ans au sein des ACM Francas (Le Pellerin et Saint-Jean-de-Boiseau) ou en séjours et les accompagne dans la réalisation de leurs idées d'activités ou de projets. En cohérence avec le projet éducatif de l'association et de la municipalité, il.elle participe à l'animation et au développement du projet pédagogique de territoire. 20 POSTES A POURVOIR EN CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF (CEE) A ce titre, l'animateur.trice assurera particulièrement l'animation d'un espace d'accueil, des publics qui le fréquentent, et la mise en œuvre du projet d'animation prévu sur la période. Sous la responsabilité du directeur de l'ALSH ou du référent des séjours, il.elle est ainsi le.la garant.e de la mise en place et de l'animation des projets de l'association sur son territoire. Enfin, il est un relais entre acteurs éducatifs, associatifs, les jeunes et leurs parents. Activités principales : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de projets d'animation, - Animer un espace d'accueil et les publics qui le fréquentent, - Organiser et encadrer des sorties, activités, mini-camps, veillées et séjours, -[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Plusieurs postes à pourvoir pour les vacances d'été sur L'Argentière et St Martin de Queyrières. Sous la responsabilité de la directrice d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans. MISSIONS - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe Formation requise : - BAFA ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B souhaité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat CEE de 1 semaine à 2 mois - Rémunération : 103€ brut/jour + congés payés - Changement de groupe ou de site possible en fonction des besoins Candidatures à adresser dès que possible à[...]

Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous devons faire évoluer notre équipe de Chasseurs de têtes, véritables piliers de notre savoir-faire « maison » au service de nos consultants franchisés et de nos clients. Pour ce faire, nous souhaitons découvrir de nouveaux talents, nos prochains collègues, au sein de notre bureau de Perpignan. Votre challenge sera d'apprendre notre métier, de chasser des professionnels en poste, de les écouter et les comprendre puis de les ouvrir mentalement au marché, de les amener à devenir des candidats potentiels, et pour le ou la finaliste, à devenir l'heureux(se) élu(e). Notre quête est le succès partagé des clients et des candidats que nous accompagnons. Cette réussite se traduit par un impact positif sur leur vie personnelle et professionnelle, ainsi que sur l'organisation et le développement des entreprises. Vos principales activités : - Rédiger un cahier des charges personnalisé, - Déployer notre process de chasse sur-mesure, - Administrer un dossier de candidature, - Analyser, valider, attirer et présenter une short-list de candidats à nos clients jusqu'à atteindre le « graal » : la signature d'un contrat de travail. Pour assurer ce poste de Chasseur(se) de têtes, vous[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous souhaitez travailler au sein d'une structure bienveillante et chaleureuse, dédiée au bonheur et à l'épanouissement des tout-petits ? Nous sommes ravis d'annoncer une opportunité d'emploi au sein de notre micro-crèche "J'aime Grandir". Nous recherchons actuellement un agent accueil petite enfance titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). Description du poste : En tant que titulaire du CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture diplômé(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et l'accompagnement des tout-petits au sein de notre micro-crèche. Vous contribuerez à leur développement et à leur bien-être au quotidien. Vos tâches comprendront, entre autres, la prise en charge des besoins fondamentaux des enfants, l'animation d'activités éducatives adaptées à leur âge et à leurs intérêts, ainsi que le maintien d'un environnement sécurisé et stimulant. Nous travaillons avec les méthodes pédagogiques Montessori, le Bébé signe et l'approche Snoezelen. Exigences du poste : **** Diplôme CAP AEPE OBLIGATOIRE **** Passion pour le travail avec les jeunes enfants et désir de contribuer à leur développement harmonieux Capacité à travailler en équipe et à communiquer[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste CREPS de Toulouse Créé par décret n°2016-152 du 11 février 2016, le centre de ressources, d'expertise et de performance sportive de Toulouse assure, en liaison avec les fédérations sportives, la formation et la préparation des sportifs figurant sur des listes arrêtées par le ministère chargé des sports, en veillant à concilier la recherche de la performance sportive et la réussite scolaire, universitaire et professionnelle du sportif. Il met en œuvre des formations initiales et continues dans les domaines des activités physiques ou sportives, conformément aux objectifs nationaux et en lien avec le schéma régional des formations de la région. Il assure notamment à ce titre l'accueil et l'accompagnement de sportifs régionaux, la promotion des actions en faveur du sport au service de la santé et du sport pour tous, le développement des activités en faveur de la jeunesse et de l'éducation populaire et la mise en œuvre des offres de formation aux métiers du sport et de l'animation, conformément aux besoins identifiés par le schéma régional des formations. Descriptif de l'équipe de la Maison de l'Accueil et des Services : 1 chef de pôle, 2 adjoints, 1[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Dans le respect des orientations en lien avec les politiques publiques, Dans le cadre du projet personnalisé de l'usager, Dans le respect des règles déontologiques et des recommandations de bonnes pratiques, Dans la continuité des orientations associatives et du projet d'établissement L'éducateur(trice) spécialisé(e) a pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement dont il relève ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Il participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif. Il participe, en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et est chargé du soutien des personnes handicapés, inadaptés ou en voie d'inadaptation. Il concourt à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées au projet d'établissement. Sous la responsabilité[...]

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Transport

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons des chauffeurs, seniors, pré-retraités ou retraités, titulaires du PERMIS D, pour assurer le transport de personnes en situation de handicap ou à mobilité réduite à bord de véhicules adaptés. Ce poste à temps partiel est idéal pour une activité flexible et valorisante. Vos missions : - Assurer le transport des usagers entre leur domicile et leur établissement spécialisé (1 aller-retour par jour). - Horaires : départ vers 9h, retour vers 16h. - Véhicule adapté fourni (entretien et carte de carburant inclus). Ce que nous offrons : - Formation à l'embauche (PMR, éco-conduite, sensibilisation aux handicaps). - Emploi à temps partiel, parfait pour compléter vos revenus ou garder une activité. - Poste stable et valorisant, avec des horaires réguliers. Rejoignez une équipe solidaire et contribuez à la mobilité inclusive ! Postulez dès maintenant !

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Transport

Buc, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons des seniors, pré-retraites ou retraités pour assurer le transport de personnes en situation de handicap à bord de véhicules adaptés dans le secteur de BUC. Ce poste à temps partiel est idéal pour une activité flexible. Vos missions : - Transport des usagers entre leur domicile et leur établissement spécialisé (1 aller-retour par jour). - Horaires : départ vers 9h, retour vers 16h. - Véhicule adapté fourni (entretien et carte de carburant inclus). Ce que nous offrons : - Formation à l'embauche (PMR, éco-conduite, sensibilisation aux handicaps). - Véhicule de service - Emploi à temps partiel, idéal pour compléter vos revenus ou garder une activité. - Poste stable et valorisant, avec des horaires réguliers. Rejoignez une équipe solidaire et contribuez à la mobilité inclusive dans le secteur de BUC ! Postulez dès maintenant !

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Transport

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons des seniors, pré-retraites ou retraités pour assurer le transport de personnes en situation de handicap à bord de véhicules adaptés dans le secteur de NANTERRE. Ce poste à temps partiel est idéal pour une activité flexible. Vos missions : - Transport des usagers entre leur domicile et leur établissement spécialisé (1 aller-retour par jour). - Horaires : départ vers 9h, retour vers 16h. - Véhicule adapté fourni (entretien et carte de carburant inclus). Ce que nous offrons : - Formation à l'embauche (PMR, éco-conduite, sensibilisation aux handicaps). - Véhicule de service - Emploi à temps partiel, idéal pour compléter vos revenus ou garder une activité. - Poste stable et valorisant, avec des horaires réguliers. Rejoignez une équipe solidaire et contribuez à la mobilité inclusive dans le secteur de Nanterre ! Postulez dès maintenant !

Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le GLEMO a pour but de valoriser les activités et les entreprises de l'Ile d'Oléron. Nous recherchons pour l'un de nos adhérents Serveur de restaurant H/F Vos missions seront : - Accueil des clients - Prise des commandes et transmission en cuisine - Service en salle - bonne tenue de la salle du restaurant 2 services en journée. Etablissement ouvert du jeudi au lundi POSTE NON LOGE N'hésitez pas à nous contacter, nous vous présenterons les différents secteurs d'activités présents au sein de notre association. Poste à pourvoir dès le mois de mai à fin septembre 2025

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un chef(fe) de service H/F au Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) pour un remplacement de congé maternité, de juin à décembre 2025 avec possibilité de prolongation en 2026, sur de nouvelles missions et/ou sur d'autres services. Vos missions : - Management de l'équipe du FAM, composée d'une cinquantaine de professionnels socio-éducatifs. - Adapter l'organisation au projet institutionnel et aux projets d'établissement et service, - Organiser et répartir le travail en fonction des missions et des compétences des équipes - Réaliser et suivre les plannings de travail, - Animer, mobiliser et dynamiser l'équipe, - Fixer des objectifs à l'équipe en fonction de leurs compétences professionnelles et évaluer les résultats, - Evaluer le travail des agents pour fixer des objectifs individuels et évaluer les résultats, notamment par le biais des entretiens annuels d'évaluation, - Superviser les écrits professionnels des équipes - Traiter les situations conflictuelles, en lien avec la Direction, - Identifier les besoins en formation du personnel en cohérence avec le plan pluriannuel de formation, - Participer aux entretiens de recrutement - Accueillir et participer[...]

Responsable des systèmes informatiques

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Responsable SI des processus de gouvernance des données - F/H Publiée le 05/03/2025 Description de l'employeur Avec 16 lignes empruntées par 3,4 millions de passagers et 6200 trains par jour, Transilien SNCF Voyageurs est le premier opérateur de mobilité en Île-de-France, expert de la zone dense. Pour répondre au défi climatique et aux problématiques de congestion urbaine, les équipes Transilien sont mobilisées pour optimiser la performance opérationnelle de chaque instant, au bénéfice des clients, pour l'attractivité de l'Ile-de-France et pour l'environnement. D'autres défis sont également d'actualité avec l'ouverture à la concurrence et là encore Transilien se doit de disposer d'un SI supports aux agents et performant économiquement. Au sein de Transilien, les collaborateurs de la DSI ont pour objectif d'apporter des services numériques innovants pour contribuer aux enjeux du groupe SNCF en construisant les SI de demain et en les maintenant opérationnels. La DSI Transilien, ce sont : 200 applications, 13 000 utilisateurs, 250 millions d'euros de budget, 190 salariés, une très haute disponibilité des SI en 24x7. Au sein de la DSI Transilien, le Data Office a comme mission[...]

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Coëx, 85, Vendée, Pays de la Loire

Pour notre adhérent, sur le secteur de Coex, nous recherchons un/une agent de propreté pour préparer les mobil homes pour accueillir les vacanciers européens. Votre rôle, avec l'aide du staff du tour operator, est de rendre les lieux les plus propres et accueillants possible pour les vacanciers. Vous vous assurez que tout fonctionne bien, que tout est propre pour les arrivées. Vous aimez travailler en autonomie, vous aimez le travail bien fait. Ce poste est idéal pour un complément d'activité , ou pour un libre choix d'activité partielle. Vous travaillez le samedi à partir de la fin avril. Et une autre journée à définir : lundi ou jeudi. Poste à pourvoir de fin avril à mi septembre.

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La ville de Châteauroux est en quête d'un référent de parcours au dispositif de réussite éducative, une personne engagée et passionnée par le développement éducatif, capable d'incarner une approche innovante et humaine de l'accompagnement des enfants et des familles. En tant que référent, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de parcours sur mesure, en étroite collaboration avec les familles et les partenaires, afin de favoriser l'épanouissement et la réussite de chaque enfant. Votre mission au quotidien : Dans le cadre de votre mission, vous mettrez en œuvre des parcours personnalisés de réussite éducative, en collaboration avec les familles et les partenaires, pour garantir un accompagnement adapté et efficace. Vous soutiendrez également les partenaires dans le repérage des enfants et l'instruction des dossiers de saisine, afin de favoriser une prise en charge optimale. Vous participerez au diagnostic des situations des enfants et des familles concernés, et contribuerez à l'élaboration des projets personnalisés au sein de l'Équipe de Positionnement et d'Évaluation (EPE). Vous assurerez un suivi personnalisé et socio-éducatif, dans le respect[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Hillion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le moniteur d'atelier garantit la production à réaliser, son contrôle et le respect des délais. Il assure l'accompagnement de travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'activités de production afin de favoriser leur évolution et leur autonomie Vous aurez pour missions principales : - Former les travailleurs de l'ESAT sur le plan professionnel et les accompagner sur le plan médico-social ; - Organiser, gérer et animer la production d'un atelier - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Participer à la dynamique institutionnelle et partenariale ; - Positionner les activités professionnelles des ateliers dans le respect du développement durable de l'économie sociale et solidaire.

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé sous l'autorité directe de la cheffe d'unité Animation Jeunesse et du directeur du service enfance. L'animateur organise et anime des activités récréatives auprès d'enfants de 3 à 14 ans, voire 17 ans, durant les temps d'accueil périscolaires et extrascolaires. Il/elle peut également participer à l'encadrement d'un groupe d'enfants ou d'adolescents durant un séjour avec hébergement (camps). Missions : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants encadrés, en lien avec les familles Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Participer activement au projet d'animation dont il est acteur, en lien avec le projet pédagogique et le PEDT Participer à l'encadrement des activités périscolaires et extrascolaires, en garantissant la sécurité physique, affective et morale des enfants Accueillir le public et assurer la gestion du listing de présence, l'inscription des enfants, la réalisation des tâches administratives quotidiennes Assurer la continuité de transmission au bureau de l'accueil de loisirs en cas d'absence[...]

Technicien(ne) en électronique études et développement

Emploi Electronique - Electromécanique

Orée d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Poste polyvalent dans le cadre de la création d'une activité de conception et fabrication d'enceintes acoustiques et électroniques analogiques et numériques associées, avec une clientèle très majoritairement située à l'internationale ( Europe / Amériques / Asie-Pacifique) - développement de cartes électroniques simples - prototypage d'amplificateurs analogiques et numériques - création de documentation technique - création des dossiers techniques facilitant les achats de composants ( BOM ) - assistance au prototypage d'enceintes acoustiques - création de dossiers de fabrication pour les amplificateurs et les enceintes acoustiques - service après vente à distance sur les produits - participation à l'assemblage en atelier des produits Vous serez encadré(e) par le Directeur Technique de l'activité.

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Meyras, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur de Meyras. Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence. Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. Poste à pourvoir à compter du 01/05/2025 en CDD pour une durée d'1 mois 110h / mois

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rosporden, 29, Finistère, Bretagne

L'agence recrute des MONITEURS EDUCATEURS H/F pour un établissement situé à ROSPORDEN 29140. FOYER DE VIE pour un public autiste. 45 résidents pour 4 unités, accueille des personnes adultes en situation de handicap mental, handicap psychique et personnes âgées. PUBLIC HANDICAP LOURD : autisme, schizophrénie, psychotique. INFORMATIONS/AVANTAGES : - Durée : CDD de courte ou longue durée en fonction de vos disponibilités - Horaires : de jour Vos missions : Vous réalisez des soins techniques de prévention, et d'amélioration, pour permettre au résident de favoriser son autonomie et son bien-être. Vous assurez le bien-être et le confort du résident en l'aidant avec empathie et sympathie dans l'accompagnement et dans les activités quotidiennes. Vous assurez une relation éducative dans des environnements collectifs et aide les personnes à accéder aux ressources locales (sportives, culturelles, citoyennes, etc.). Vous organisez et encadrez des activités éducatives, des soutiens scolaires, des programmes d'insertion professionnelle ou de loisirs. Vous participez aux équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre des projets personnalisés ou adaptés pour les personnes accompagnées.[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la responsabilité directe du directeur/trice extrascolaire, l'agent en charge de l'animation de l'ALSH extrascolaire assure un accueil de qualité aux usagers de l'accueil aux familles. La mission de l'animateur est de créer les conditions pour que les enfants découvrent la vie collective, s'épanouissent par le « vivre ensemble » et participent au bon fonctionnement du groupe. Pour cela, l'animateur organise des activités ludiques, suscite la curiosité et l'éveil, et accompagne la prise d'initiatives tout en assurant la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Encadrer les enfants de l'accueil de loisirs sans hébergement extrascolaire dans le respect de la réglementation en vigueur ; - Participer activement à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de l'accueil ; - Proposer des activités adaptées aux âges et aux objectifs fixés dans le projet pédagogique ; - Participer à l'élaboration des bilans et aux évaluations de l'accueil ; - Adopter une posture professionnelle adaptée, bienveillante et rigoureuse ; Doté(e) des connaissances nécessaires en matière de règlementation relative[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Lavilledieu, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur de Lavilledieu. Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence. Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. Poste à pourvoir à compter du 03/05/2025 en CDD (évolutif) 110h / mois (évolutif)

Directeur(trice) d'établissement d'enseignement spécialisé

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons en CDD 8 mois un Directeur d'Ecole STUDIO M, école supérieure spécialisée dans la formation dans les domaines de l'audiovisuel et du design à Strasbourg. 1. FINALITÉ DE LA MISSION Le Directeur d'Ecole prend en charge l'organisation, le pilotage et le développement de l'école sur les plans pédagogiques, commerciaux et de gestion. Il assure la planification de l'activité et définit les modalités de l'organisation pédagogique. Il développe la relation avec les partenaires institutionnels, les réseaux économiques, associatifs locaux et les entreprises. 2. MISSIONS Assurer le développement commercial Saisir des opportunités de développement Détecter les opportunités du marché Suivre les campagnes de communication et analyser les retombées pour y apporter des corrections pour l'année à venir Formuler des propositions concrètes pour les plans à court et moyen terme Suivre l'activité commerciale via les tableaux de bord Mesurer le Retour sur Investissement des campagnes de communication Suivre le projet pédagogique de l'école Organiser et animer l'ensemble de l'équipe Assurer la représentation de l'école [...]

Charpentier / Charpentière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Moré, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous croyons en l'opportunité pour chacun de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Nous recrutons actuellement un charpentier (H/F) pour le compte d'une entreprise partenaire, reconnu dans le Semurois. Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l'apprentissage du métier, avec la garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation. # 3 raisons de nous croire Au GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : Raison 1 : Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. Raison 2 : Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur de la charpenterie. Raison 3 : Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté,[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chef de projet contrat de ville

Réceptionniste de camping

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Responsable de projet de développement local

Responsable financier / Responsable financière

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Assistant médical / Assistante médicale

Chef d'exploitation propreté/collecte

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Attaché commercial / Attachée commerciale tourisme

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse bâtiment

Animateur(trice) de convivialité en structure d'accueil

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Conducteur / Conductrice d'engins agricoles

Agent général / Agente générale d'assurance

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Serveur / Serveuse petit déjeuner

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'enfants

Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante de gestion administrative

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Serveur / Serveuse de restaurant

Chef de service socioéducatif

Responsable des systèmes informatiques

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Technicien(ne) en électronique études et développement

Aide-soignant / Aide-soignante

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Aide-soignant / Aide-soignante

Directeur(trice) d'établissement d'enseignement spécialisé

Charpentier / Charpentière

Ressources supplémentaires